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En el capítulo III se indican los criterios para la intervención en los factores de riesgo psicosocial.
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Al evaluar y dirigir los factores de riesgo psicosocial, las empresas pueden mejorar la salud y el bienestar de sus empleados, aumentar la productividad y disminuir el ausentismo gremial.
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A continuación, se presentan algunas consultas habituales sobre la batería de riesgo psicosocial Sura:
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